こんにちは、「リスキリング転職ラボ」のユウです。
私は元スクール営業で、現在は現役転職エージェントとして、転職やキャリアについての相談に携わっています。
初めて転職エージェントを利用すると、
- 面談では何を話すの？
- 何を聞かれる？
- 転職理由は本音で話していい？
- 希望条件が決まっていなくても大丈夫？
- 事前に何を準備すればいい？
と不安になる方もいると思います。
結論から言うと、転職エージェントとの面談は面接ではありません。
これまでの経験や転職理由、希望条件などを共有し、今後の転職活動の方向性を整理するための時間です。
この記事では、現役転職エージェントの視点から、面談で聞かれることや事前準備、本音の伝え方を解説します。
そもそも転職エージェントを使うべきか迷っている方はこちらも参考にしてください。
転職エージェントは使うべき？現役転職エージェントが仕組み・メリット・注意点を解説
転職エージェントとの面談は何をする？
転職エージェントとの面談では、主に次のような内容を確認します。
- これまでの職歴・仕事内容
- 転職を考えた理由
- 希望する職種・業界
- 年収・勤務地・働き方などの希望条件
- 今後のキャリア
- 現在の転職活動状況
その内容をもとに、求人紹介や今後の転職活動について方向性をすり合わせます。
希望が完全に固まっていなくても問題ありません。
むしろ、まだ整理できていない部分を言葉にしていくことも面談を利用する意味の一つです。
転職エージェントの面談で聞かれること
これまでどんな仕事をしてきたか
まず確認されるのが、これまでの職歴や仕事内容です。
会社名や職種だけではなく、
- 具体的な仕事内容
- 担当していた顧客・業務
- 実績や工夫したこと
- 身につけたスキル
などを整理しておくと話しやすくなります。
完璧にまとめる必要はありませんが、職務経歴書があれば事前に用意しておくと面談がスムーズです。
なぜ転職したいのか
転職理由もよく確認するポイントです。
「給与を上げたい」
「今の仕事が合わない」
「別の仕事に挑戦したい」
など、きっかけは人それぞれです。
ここで私が転職相談の際によく確認するのが、
「何を叶えたくて転職するのか？それは転職すれば本当にできるのか？」
という点です。
転職すること自体ではなく、転職後に何を変えたいのかまで考えてみましょう。
次の会社に何を求めるか
面談では希望条件も確認します。
例えば、
- 仕事内容
- 年収
- 勤務地
- 休日
- 残業時間
- リモートワーク
- 会社規模
などです。
すべての条件を満たす求人だけを探そうとすると、選択肢が狭くなる場合があります。
そのため、「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を分けておくと求人を探しやすくなります。
どんな仕事をしたいか
希望職種や業界があれば伝えましょう。
まだ決まっていない場合は、
- 今の仕事で好きな業務
- 苦手な業務
- 得意なこと
- 今後身につけたいスキル
などから整理していく方法もあります。
未経験転職を考えている方は、現在の経験が次の仕事でどう活かせるかも考えてみてください。
20代の未経験転職で企業が見ているポイント7選｜現役転職エージェントが解説
現在の転職活動状況
他の転職エージェントを利用しているか、すでに応募している企業があるかなどを聞かれることもあります。
複数の転職エージェントを利用している場合も、隠す必要はありません。
応募企業の重複を防ぐためにも、現在の選考状況は共有しておくとよいでしょう。
転職エージェントを複数利用しても大丈夫？メリット・デメリットを解説
面談前に準備したい5つのこと
面談前には、最低限次の5つを整理しておくとスムーズです。
- 職歴：これまで何をしてきたか
- 転職理由：なぜ転職を考えているか
- 希望条件：何を変えたいか
- 希望時期：いつ頃転職したいか
- 質問：エージェントに聞きたいこと
ただし、すべて明確に決めてから面談する必要はありません。
「ここまでは決まっているけれど、ここから先で迷っている」という状態でも大丈夫です。
転職エージェントには本音で話していい？
基本的には、本音を共有した方が希望に近い求人を探しやすくなります。
例えば、
- 本当は年収を上げたい
- 今の人間関係がつらい
- 残業を減らしたい
- 仕事内容を変えたい
といったことも、転職を考えたきっかけとして伝えて構いません。
大切なのは、その不満だけで終わらせず、
「次の会社ではどうしたいのか」
まで整理することです。
例えば「残業が多いから辞めたい」で終わるのではなく、「今後は○○の経験を積みながら働き方も改善したい」と整理すると、求人選びの軸になります。
面談でこちらから聞いておきたいこと
面談は、転職エージェントから質問されるだけの時間ではありません。
こちらからも、
- 自分の経験で応募できる求人はあるか
- 希望職種の転職市場はどうなっているか
- 不足している経験・スキルは何か
- 希望条件は現実的か
- 今後どのように転職活動を進めるか
などを聞いてみましょう。
求人を紹介してもらうだけでなく、自分の現在地を確認する場として使うのがおすすめです。
希望と違う求人を紹介されたらどうする？
面談後、希望と少し違う求人を紹介されることもあります。
その場合は、ただ断るのではなく、
「仕事内容は興味がありますが勤務地が希望と違います」
「年収よりも今回は○○を優先しています」
など、なぜ合わないと感じたのかを伝えてみてください。
担当者も希望条件を調整しやすくなります。
求人だけでなく、面談や選考を辞退したい場合の伝え方も知っておきたい方は、転職エージェントへの断り方と状況別の例文を参考にしてください。
担当エージェントと合わない場合は？
転職エージェントは、サービスだけでなく担当者との相性もあります。
例えば、
- 希望を十分に聞いてもらえない
- 連絡頻度が合わない
- 紹介される求人が大きくずれている
- 相談したい業界への理解が浅いと感じる
場合は、担当変更や別の転職エージェントを利用する方法もあります。
転職エージェントの選び方｜現役転職エージェントが失敗しない6つの基準を解説
面談後に連絡が遅い、返信がこないといった状況で困っている方は、転職エージェントから連絡がこない原因と対処法も参考にしてください。
未経験転職なら「学んだこと」だけで終わらせない
リスキリング後に未経験転職を目指している場合、面談で
「○○を勉強しています」
だけを伝えるのではなく、
- なぜその分野を学んだのか
- 何を作った・実践したのか
- 前職経験とどうつながるのか
- 次の仕事でどう活かしたいのか
まで整理しておきましょう。
リスキリングで学んだスキルを転職につなげるには？未経験者がやるべき5ステップ
よくある質問
希望職種が決まっていなくても面談できますか？
できます。まだ方向性が固まっていないことを伝え、これまでの経験や希望条件から一緒に整理していく方法があります。
職務経歴書が完成していなくても大丈夫ですか？
必ずしも完成している必要はありません。ただし、これまでの仕事内容を簡単に整理しておくと面談がスムーズです。
転職するか決めていなくても利用できますか？
サービスによって対応は異なりますが、転職を検討している段階で相談できる転職エージェントもあります。
転職理由はネガティブでも大丈夫ですか？
転職を考えたきっかけとして共有して構いません。ただし、不満だけで終わらせず「次の会社で何を変えたいのか」まで整理すると方向性を決めやすくなります。
まとめ
転職エージェントとの面談では、主に、
- これまでの職歴
- 転職理由
- 希望する仕事
- 希望条件
- 転職時期
- 現在の転職活動状況
などを確認します。
ただし、面談前にすべてを完璧に決める必要はありません。
重要なのは、分からないことや迷っていることも含めて共有することです。
そして、求人紹介を受けるだけでなく、
「自分は何を叶えるために転職するのか」
を整理する時間として面談を活用してみてください。
